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Corporate Culture
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企業(yè)精神:持續(xù)創(chuàng)新 追求卓越
創(chuàng)業(yè)和發(fā)展歷程就是不斷創(chuàng)新,持續(xù)創(chuàng)新,追求卓越,不斷超越的歷史。鑫藍城相信創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力和源泉,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,就沒有出路。在追趕的過程中,我們推陳出新、自我超越,開拓創(chuàng)新,追求卓越,沒有這種精神,公司就只能原地徘徊,目標(biāo)就只能可望而不可及。
企業(yè)愿景:同舟共濟 共創(chuàng)未來
員工是一同取得事業(yè)輝煌的伙伴,成功是企業(yè)和個人共贏的目標(biāo)。公司在清潔領(lǐng)域之所以成功,是因為我們堅持以人為本的思想,注重挖掘和發(fā)揮人的積極因素,堅信員工是企業(yè)的主人,是企業(yè)寶貴的財富,值得信賴的力量;堅持所有員工充分分享公司發(fā)展的成果,培養(yǎng)員工的主人翁意識。公司與員工均為舵手,齊心協(xié)力邁向成功的彼岸;同舟共濟,共創(chuàng)鑫藍城的輝煌前景。
創(chuàng)新的原則
注重創(chuàng)新原則,應(yīng)體現(xiàn)在提供超越客戶期望的服務(wù)、完善企業(yè)的經(jīng)營,開拓企業(yè)的業(yè)務(wù),創(chuàng)造企業(yè)的競爭優(yōu)勢及成就事業(yè)的各個方面;為了可以持續(xù)發(fā)展,我們長期保持著在創(chuàng)新上投資的傳統(tǒng)。在未來的幾年內(nèi)我們將繼續(xù)加大在人才隊伍等方面的投入,為廣大客戶提供好的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
人才是第一生產(chǎn)力的原則
堅持以人為本的思想,注重挖掘和發(fā)揮人的積極因素。努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),通過加大培訓(xùn)和教育投入,實行嚴(yán)格的淘汰機制,來培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)化管理隊伍和綜合素質(zhì)過硬的員工隊伍,以人才優(yōu)勢促發(fā)展;員工職位是根據(jù)責(zé)任的不同而設(shè)置。鑫藍城是人才施展才華的舞臺,鼓勵員工提出建設(shè)性的建議,并對采納的建議給予獎勵。員工充分分享公司發(fā)展的成果,持續(xù)地、循序漸進地提高員工的收入待遇。公司的發(fā)展將為有能力的、愿做事的人提供更廣闊的個人發(fā)展空間。